芦溪县将乡土人才队伍建设与社会主义新农村建设和“三培两带”工作有机结合起来，着力培养乡土人才，促进群众致富，取得明显成效。

整合资源，加强管理，不断壮大乡土人才队伍。该县针对农村乡土人才分散、疏于管理的问题，对全县乡土人才总量进行全面统计，并按照所从事的行业，划分为种植业、养殖业、果蔬业和其他行业4类，并一一进行登记造册，建立档案，全部录入全县人才库进行统一管理。通过开发整合，该县乡土人才的管理不断规范，队伍不断壮大，目前全区乡土人才总量已达600余名，共发展各类规模较大的养殖户516户，200亩以上的种植户59户。

注重培养，强化培训，全面提高乡土人才质量。有针对性地在各村挑选1至2名种养能手，作为乡土人才的后备力量进行重点培养，鼓励他们到农函大、农广校进修学习，适时组织他们到农、林、牧和小型加工业发达地区参观学习，先后组织2500余人次外出学习。通过重点培养，两年来，共有63名种养能手成为各村的“土专家”、“田秀才”；加大对现有乡土人才的培训力度，通过采取请专家授课、分期分批集中培训等措施，不断提高乡土人才的理论素质；积极利用电教手段为乡土人才提供学习资料，仅去年上半年，就为全县各村发放《农村致富新技术》、《种植养殖宝典》等农业科技光盘4套600余张；积极打造农业示范基地，为乡土人才提供实践锻炼的舞台，目前，全县已建成农作物、林果、蔬菜、药材、花卉等农业示范基地24个。

培育典型，构建载体，充分发挥乡土人才的辐射带动作用。把农村致富能手培养成乡土人才，把优秀乡土人才培养成党员，把党员培养成优秀村干部，从而激活农村发展党员工作和“三培两带”的原动力。引导乡土人才走“公司+农户+基地”的合作经营模式，实现了“一村一品”的局面，充分发挥了乡土人才的龙头作用。张佳坊乡农村党员朱福文创办了省级龙头企业“一村食品有限公司”，带动畜禽养殖户140多家。源南乡章家陂村村委会主任李祖荣创办了省级农业龙头企业“源华食品有限公司”，建立蔬菜种植基地30多个，其中榨菜种植面积达3000多亩。